Прокуратура проверит законность указа Собянина о сборе данных с работников на удалёнке
Фото: Максим Блинов / РИА Новости
По обращению оппозиционных депутатов Московской городской думы прокуратура Москвы начала проверку указа мэра Сергея Собянина о сборе персональных данных работников и передаче их в мэрию. Об этом сообщил в своём Telegram-канале один из авторов обращения, столичный депутат от «Справедливой России» Михаил Тимонов.
«По вашему обращению о несогласии с нормативными правовыми актами города Москвы и по иным вопросам организована проверка», — говорится в ответе на обращение депутатов первого заместителя прокурора Москвы Сергея Савенкова.
«Я рассчитываю, что прокуратура исполнит свою функцию и побудит мэрию исполнять законодательство Российской Федерации», — сказал «Открытым медиа» Тимонов.
Он и семеро депутатов от фракции КПРФ в Мосгордуме просили проверить указ мэрии на соответствие Конституции и Трудовому кодексу РФ, который запрещает работодателям передавать кому-либо персональные данные работников без их письменного согласия, и потребовали от прокурора Москвы внести в мэрию представление о приведении требований указа в соответствие с законодательством.
В соответствии с указом работодатели в Москве обязаны перевести на дистанционную работу не менее 30% сотрудников, мэрия также потребовала от них предоставлять номера мобильных телефонов и транспортных карт, и номера автомобилей сотрудников, переведённых на «удалёнку».
Одна из авторов обращения, депутат Мосгордумы от КПРФ Екатерина Енгалычева сказала ОМ, что надеется на отмену пунктов указа мэра с требованием о передаче данных в результате проверки. «Потому что они противоречат закону „о персональных данных“: ваш номер автомобиля, номер телефона — это персональные данные. У работодателя нет никаких оснований передавать их третьим лицам, а мэрия в данном случае — это третье лицо. На каком основании она будет получать, как будет хранить эти данные?» — возмущается Енгалычева.
Как ранее выяснили ОМ, некоторые крупные работодатели, недовольные требованиями мэрии, нашли способ формально соблюдать указ, но не предоставлять персональные данные своих сотрудников — например, отправлять в мэрию номера специально купленных корпоративных сим-карт. Юристы считают, что для многих работодателей издержки за «слив» данных сотрудников в нарушение трудового договора могут оказаться выше, чем от несоблюдения мэрского указа.
Департамент информационных технологий Москвы (ДИТ) ранее заявил, что запрашиваемые данные «без указания Ф. И.О. или иных сведений, позволяющих установить личность конкретного гражданина», не являются персональными. Там также утверждают, что не собираются отслеживать местонахождение граждан, переведённых на «удалёнку», а данные должны позволить оценить эффективность вводимых ограничений.
