В Госдуме пообещали «рамки» для миллионных бонусов топ-менеджеров

«Единая Россия» стремительно теряет популярность и даже своих кандидатов выдвигает как независимых. Однако, видимо, еще не теряет надежды восстановить свой имидж в глазах избирателей. Руководитель фракции «Единая Россия» в нижней палате парламента Сергей Неверов пообещал заняться бонусами топ-менеджеров госкорпораций.

Неверов считает, что эту тему нужно обсудить. Позже. Может быть, в осеннюю сессию.

«Должны быть все-таки определенные рамки и для различного вида бонусов в государственных корпорациях. Должно быть справедливое соотношение зарплат во всех секторах экономики», — цитирует Неверова РБК.

Неверов привел в пример «Почту России», где руководству выплатили огромный годовой бонус, а почтальоны при этом получают крайне низкую зарплату. В некоторых государственных компаниях, пояснил он, выплаты топ-менеджерам по итогам календарного года могут достигать нескольких миллионов рублей, «при том что речь идет именно о госструктурах».

Как писал Finanz, по итогам 2018 года члены правления «Газпрома», «Роснефти» и Сбербанка в сумме заработали 11,893 млрд рублей. Правление Сбербанка, состоящее из 9 человек, выплатило себе 5,488 миллиарда рублей. Суммарные доходы членов правления «Газпрома» в 2018 году выросли до 2,551 миллиарда рублей. Выплаты 11 менеджерам «Роснефти» составили 3,854 миллиарда рублей.

В сумме доходы 36 топ-менеджеров двух госкомпаний и крупнейшего в стране госбанка оказались больше годовых бюджетов двух российских регионов с общим населением почти полмиллиона человек.

В июне 2019 года президент Владимир Путин пояснил, что высокие зарплаты российских чиновников и руководителей госкомпаний обусловлены ситуацией на рынке труда и вызваны необходимостью нанимать на эти должности квалифицированных специалистов. Иначе, по его словам, они разбегутся по «частным конторам» или вообще уедут за границу.

Поделиться