Российские компании согласились пойти на ограничение доли иностранцев в значимых интернет-ресурсах. Но только частично

Фото: Андрей Епихин / ТАСС

Представители крупных российских компаний — «Ростелекома», «Билайна», «МегаФона» и других — согласились с ограничением доли владения в значимых интернет-ресурсах. Это в первую очередь те, кто входят в комиссию РСПП (Российский союз промышленников и предпринимателей) по связи и ИТ: к примеру, «Яндекса» или Mail.Ru Group среди них нет. Об этом говорится в письме президента РСПП спикеру Госдумы Вячеславу Володину, цитаты откуда приводит «Коммерсантъ».

Компании согласны с порогом в 49% иностранного владения в крупных ИТ-компаниях, однако они видят смысл в регулировании именно корпоративного контроля, а не уровня «экономического участия» иностранцев. Эта идея поможет, например, «Яндексу», 54,92% голосующей доли принадлежат топ-менеджерам и его главе Аркадию Воложу, а вот экономической доли — только 14,15%. Источник «Ъ» отметил, что в компании всё равно «позитивно» оценили предложение РСПП.

Однако инициатива компаний нравится не всем. «Предложение про 49% в текущей ситуации лучше, чем 20%, но, так или иначе, законопроект мешает российским интернет-компаниям искать финансовой поддержки на глобальных рынках», — заявил представитель онлайн-кинотеатра ivi. Кроме того, нынешний документ имеет широкую трактовку, поэтому под него могут попасть владельцы любых интернет-ресурсов, включая небольшие сайты и программы. Сайт для поиска работы HeadHunter в том числе может попасть под регулирование государством, хотя в его пресс-службе назвали такие выводы преждевременными, ведь HH не работают «ни в одной из сфер, критически важных для экономики РФ».

Законопроект об ограничении доли иностранцев в крупных интернет-ресурсах внесли в Госдуму в июле 2019 года. Против него выступили в Минкомсвязи, так как документ ставит под угрозу такие компании, как Сбербанк, «Яндекс» или МТС. В «Яндексе» также заявили, что нынешняя инициатива приведёт к проблемам не только внутри компании, но и испортит жизнь сотрудникам и пользователям.

Разблокировать push-уведомления

Следуйте инструкциям, чтобы активировать push-уведомления