Отошёл от ребёнка — лишился денег. Такой принцип заложен в новых правилах выплаты пособия по уходу за ребёнком до полутора лет

Получать пособие по уходу за ребёнком до полутора лет должен только тот, кто фактически ухаживает за ним и уделяет этому достаточно времени, решили в Министерстве труда и социальной защиты. Для реализации этого положения ведомство подготовило поправки к законодательству о социальном страховании, определяющие порядок выплат, пишет РБК.

«В случае, если в период работы застрахованного лица на условиях неполного рабочего времени уход за ребёнком осуществляет иное лицо, право застрахованного лица на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком прекращается», — гласит текст поправки.

По действующему законодательству, если получатель пособия устраивается на работу с неполным рабочим днём или работает на дому и при этом продолжает ухаживать за ребёнком, то ему продолжают выплачивать ежемесячное пособие.

Однако в Минтруде посчитали, что получать пособие должен тот (отец, мать, опекун или родственник), кто фактически занимается младенцем, даже если он не находится в отпуске по уходу за ребёнком.

«Соответственно, мать ребенка в случае, если работает неполный рабочий день, а уход фактически осуществляет отец, права на получение указанного пособия не имеет, считают в министерстве», — отмечает издание.

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет составляет 40% среднего заработка родителя, но не может быть меньше 3,3 тыс. руб. на первого ребёнка и 6,6 тыс. руб. на второго. Максимальный размер пособия — 26,2 тыс. руб.

Размер пособия по уходу за ребёнком от 1,5 до 3 лет в течение 25 лет оставляло 50 рублей, однако с 2020 года его решено поднять до прожиточного минимума в регионе (в среднем около 10 тыс. рублей). Но выплачивать его будут не всем, а только семьям с низким доходом.