Почему нефтяники и газовики получают самые высокие зарплаты

Средние зарплаты по России

Когда смотришь на данные Росстата по величине средних зарплат в различных отраслях российской экономики, возникает вопрос, почему они так сильно отличаются друг от друга. Судите сами: среднемесячная заработная плата работников сферы добычи полезных ископаемых составила, по данным Росстата, в августе 2018 года 82 257 рублей, а в добыче нефти и природного газа и вовсе 123 320 рублей. Это значительно больше, чем платят, к примеру, в производстве текстильных изделий — 24 522 рубля, или в производстве мебели — 23 965 рублей в месяц (самый низкий уровень). Средняя зарплата по такому виду экономической деятельности, как «сельское хозяйство, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство» составила в августе 2018 года 30 116 рублей, что более чем в четыре раза меньше упомянутого уровня зарплат в добыче нефти и природного газа.

Небезынтересно, кстати, что практически на таком же рекордно высоком уровне, как у нефтяников и газовиков, находятся сегодня зарплаты и работников воздушного и космического транспорта (да-да, так официально — вместе с «космическим» — этот вид экономической деятельности именуется сегодня) — 122 263 рубля в месяц. Их как-то никто не упоминает по рекордным зарплатам, однако статистика, даже отечественная, — вещь упрямая.

За рубежом ситуация схожая, хотя и значительно более ровная, если можно так сказать. Для сравнения надо взять страну, где добывающий сектор хорошо развит. Возьмем США: по данным национального Бюро статистики труда средняя зарплата в сфере добычи полезных ископаемых в октябре 2018 года равнялась 1508 долларов США в неделю (там практикуют такое измерение), в то время как в розничной торговле средняя зарплата составила 584 доллара США в неделю.

Кстати, зарплаты в финансовом секторе (и это в США!) также заметно уступают добыче полезных ископаемых — 1324 доллара США в неделю, информационщики — тоже в проигрыше: 1458 долларов США в неделю. А вот с Европой сравнивать не очень корректно, ввиду того, что сырьевой сектор там в целом совсем небольшой.

Почему им столько платят

Почему все так складывается? Справедливо это, или нет? Давайте применим строгий политэкономический подход. Если нефтяники и газовики больше платят, значит, у них для этого есть финансовые возможности.

Из чего платятся зарплаты? Из валовой добавленной стоимости (новой стоимости). А это выпуск товаров и услуг (суммарная стоимость товаров и услуг, являющихся результатом производственной деятельности) минус промежуточное потребление (стоимость товаров и услуг, которые трансформируются или полностью потребляются в процессе производства).

Все это знать важно, но недостаточно, потому что средние зарплаты считаются в расчете на одного работающего. Значит, и показатель валовой добавленной стоимости нам важен в расчете на одного работающего. Но тогда это будет не что иное, как… производительность труда. Корректности ради, стоимость надо будет делить на отработанные человекочасы, потому что один работник может работать 8 часов в сутки, а другой 3−4 часа.

Если мы посчитаем таким образом производительность труда, то выяснится (мы делаем подобные расчеты по последним имеющимся данным Росстата), что производительность труда в добыче полезных ископаемых превосходит аналогичные показатели в сельском хозяйстве в 22,9 раза (!), в обрабатывающих отраслях — в 6,8 раз, в торговле — в 9,1 раза и т. д. А средний показатель производительности труда по всем видам экономической деятельности оказался в 7 раз меньше показателя нефтяников и газовиков.

Безусловно, такие данные заставляют усомниться в корректности рассчитываемого подобным образом показателя производительности труда. А что не так? — Все так, потому что есть отрасли, где при относительно гораздо меньших трудозатратах можно получить большую стоимость реализуемых товаров и услуг. Получается, что высокие зарплаты нефтяников и газовиков являются вполне обоснованными.

Но мы же понимаем, почему так происходит: те, кто занят в добыче полезных ископаемых, просто взяли и реализовали их — так у «добытчиков» всегда будет соответствующее конкурентное преимущество. И все-таки это не совсем справедливо, надо как-то выравнивать ситуацию.

Государство пытается здесь кое-что сделать: налоговая нагрузка в добыче полезных ископаемых выше, чем, к примеру, в том же сельском хозяйстве, примерно в 14 раз. Налоговая нагрузка в данном случае считается так: уплаченные налоги и соцвзносы к валовой добавленной стоимости, уменьшенной на величину амортизации. Столь значительно более высокую налоговую нагрузку обеспечивает, прежде всего, налог на добычу полезных ископаемых (НДПИ).

Естественно, что нефтяникам это не нравится (а кому налоги нравятся?), они справедливо утверждают, что в цене литра бензина больше 65% — это налоги, и этот показатель в последнее время только растет.

Равенства не будет

Большая разница в уровнях заработной платы между рекордсменами и отстающими объясняется еще и тем, что в некоторых отраслях у нас относительно велик уровень теневой зарплаты. В той же торговле средняя зарплата в августе 2018 года составила 35 306 рублей. Сколько она составила бы с учетом теневых зарплат — можно только прикидывать. А вот в газо- и нефтедобыче практически все на виду, какая уж тут теневая экономика, если отрасль представлена крупнейшими компаниями. Учтем и это.

Если зарплаты будут и впредь сильно различаться, то встает вопрос: почему люди работают в отраслях с относительно невысокой зарплатой, почему не идут туда, где платят больше? Тут все просто: они, вероятно, и рады были бы уйти на более высокие зарплаты, но возможности для этого очень ограничены. Газодобыча и нефтянка не смогут всех трудоустроить. Поэтому приходится трудиться и в том же сельском хозяйстве, где платят в разы меньше, условно говоря, «за околицей». Работают люди и там, где им просто нравится работать.

Таким образом, нефтяники и газовики имеют основания рассчитывать на более высокий уровень зарплат, это надо признать, как бы ни показались кому-нибудь данные притязания не очень справедливыми. Это, безусловно, не означает, что совсем нет проблемы дифференциации зарплат, обусловленной, в том числе, рентной составляющей получаемых доходов. Но не стоит рассчитывать и на то, что везде должен быть примерно один и тот же уровень оплаты труда.