Мэрия признала сбор личных данных со 100% учителей Москвы. Эта практика может коснуться и других организаций

Департамент образования Москвы в ответ на публикацию «Открытых медиа» признал, что собирает персональные данные не только с учителей, переведённых на удалённый формат работы, согласно указу мэра Сергея Собянина о 30-процентной «удаленке», а со всего педагогического состава столицы — со 100% столичных преподавателей.

«В соответствии с Указом Мэра Москвы, школы переводят на дистанционный режим работы не менее 30% работников, в том числе лиц старше 65 лет и имеющих ряд хронических заболеваний. Также работодатели обязаны представить в электронном виде сведения о работниках, которые подлежат и не подлежат переводу на дистанционный режим работы. Поскольку актуальные сведения необходимо предоставлять еженедельно, а списочный состав работников на дистанционном режиме может меняться, исходя из потребностей организации, то школы запрашивают информацию со всех своих сотрудников», — сообщили в Департаменте образования Москвы, отвечая на запрос «Открытых медиа».

Читайте еще: Учителя Москвы сообщили о готовящемся переводе школ на удаленку. Со всех педагогов собирают личные данные

По информации источника издания в правительстве Москвы, есть установка проводить тотальный сбор персональных данных (не 30%, а 100% сотрудников) во всех организациях и предприятиях города. По словам собеседника, с помощью телефонов и карт можно будет отследить, не превышено ли допустимое число сотрудников в офисе той или иной компании. «В таком случае это может вызвать вопросы у Роспотребнадзора, может последовать проверка или даже штрафы», — объясняет источник.

Согласно указу Сергея Собянина, все предприятия столицы должны перевести на удалённый режим работы не менее 30% своих сотрудников, в первую очередь пенсионеров и носителей хронических заболеваний. Работодатели обязаны каждую неделю направлять в мэрию список с персональными данными работников, переведенных на дистанционную работу, в том числе номера телефонов, транспорта, социальных карт и проездных.

Контролем за соблюдением режима дистанционной работы занимается специальная служба мониторинга московского правительства. Проверки уже начались. Сотрудница одного из музеев столицы, передавшая свои персональные данные начальству, рассказала «Открытым медиа», что после этого ей позвонили из службы мониторинга и поинтересовались, удалённо она работает или из офиса.

По словам члена комитета по образованию Мосгордумы Дарьи Бесединой, таким образом мэрия также будет прогнозировать и контролировать пассажиропоток в транспорте.

При этом, считает Беседина, такая тактика не поможет следить за москвичами: «Они собираются по номеру тройки отслеживать, ездит человек на работу или сидит дома. Ничто не мешает заявить одну карту, а ездить по другой. Отслеживать геолокацию на телефонах мэрия вообще не имеет никакого права, это незаконно». По мнению депутата, московский департамент транспорта обладает всеми необходимыми анонимными данными для прогнозирования загруженности общественного транспорта и дорог.

После публикации указа Собянина о переводе 30% сотрудников на удалённую работу и передаче персональных данных, многие юристы усомнились в законности такого требования. Так считает и юристка «Правозащиты Открытки» Алёна Борисова. В соответствии со статьями 65 и 78 Трудового кодекса работодатель может запросить у работника только те персональные данные, которые требуются для заключения договора, выполнения работником своих трудовых функций. «При определении объёма собираемых персональных данных работодатель должен руководствоваться Конституцией, Трудовым кодексом и федеральными законами. Указ мэра федеральным законом не является. Таким образом, персональные данные, не определённые в федеральном законодательстве, у работника требовать не вправе», — пишет Борисова.

Юрист отметила, что если у работодателя каким-то образом оказались личные данные сотрудника, последний вправе отозвать своё согласие на обработку персональных данных.