COVID-госпиталь урезал зарплаты медсёстрам, воспользовавшись обещанными Путиным надбавками для медиков

Расположенный в Москве Федеральный научно-клинический центр ФМБА недоплатил более тридцати работающим здесь медсёстрам по 100 000−115 000 рублей за апрель и май за уход за больными с COVID-19. Об этом «Открытым медиа» рассказали две медсестры клиники — Карина Волкова и Александра Громлюк. Больница перестала начислять медсёстрам, работавшим в «красной зоне» (то есть в отделении, где содержались пациенты с подтвержденным диагнозом COVID-19. — ОМ), стимулирующие выплаты, заменив их доплатами, выделенными президентом Владимиром Путиным и мэром Москвы Сергеем Собяниным.

Оплата труда медсестёр в обычное время устроена следующим образом. Им платят небольшой оклад — не более 10 000 рублей, но на руки они получают гораздо больше — за счёт разных стимулирующих выплат. «Вообще при устройстве нам обещали [с учётом всех доплат] 67 000 рублей в месяц. Поначалу мы так и получали. Но потом надбавки постепенно снижали, в последнее время я получала от 45 000 до 60 000 рублей», — рассказывает Александра Громлюк.

ФНКЦ ФМБА перепрофилировали под приëм и лечение больных коронавирусной инфекцией в апреле, тогда же Путин во время совещания с главами регионов пообещал, что на время борьбы с коронавирусном фельдшерам и медсёстрам стационаров доплатят за работу с больными COVID-19 по 50 000 рублей. Ещё по 50 000 в месяц медсёстры больниц в Москве должны были получить из столичного бюджета: такое постановление подписал тогда же, в апреле, мэр Собянин.

С этого момента система оплаты труда медсестёр изменилась. После назначения «путинских» и «собянинских» выплат ФНКЦ перестал начислять эти стимулирующие выплаты тем, кто работал в «красной зоне», утверждают медсестры. «Оставили только оклад, сняли всю „стимуляцию“, которая финансируется из фонда ОМС. Решили, что хватит нам и премий, хотя „путинские“ выплаты не имеют никакого отношения к тем деньгам», — говорит Волкова. Об этих изменениях медперсонал больницы узнал только из расчётных листков зарплаты, заранее их никто об этом не уведомлял. И хотя в целом зарплаты медсестёр, работавших в «красной зоне», благодаря «путинским» и «собянинским» надбавкам, выросли, но вовсе не так, как ожидали сотрудники клиники.

Расчëтный листок медсестры Федерального научно-клинического центра ФМБА Карины Волковой за май. «Собянинские выплаты» за май были начислены в конце июня, поэтому в расчётном листке не отражены

Отмену обычных стимулирующих начислений работавшим в «красной зоне» медсёстрам подтвердил и исполнительный директор больницы Алексей Бехтев на встрече с недовольным медперсоналом. Как следует из его презентации на этой встрече, эти выплаты ФНКЦ продолжал начислять медсёстрам, работавшим в «зелёной зоне», то есть без непосредственного контакта с больными COVID-19. Почему так было сделано, Бехтев не объяснил.

Слайд из презентации исполнительного директора ФНКЦ ФМБА Алексея Бехтева

Пояснения Бехтева на встрече с медперсоналом не устроили недовольных. «Если бы кто-то из нас знал, что идëм туда работать, в „красную зону“, за 8000 рублей, никто бы не пошёл», — возмутилась одна из присутствовавших на собрании женщин (видео с этого собрания ниже в тексте).

ФНКЦ незаконно срезал стимулирующие выплаты, уверяет Волкова. «Путин говорил в своём указе, что эти стимулирующие выплаты не должны влиять на зарплату. Смена в „красной зоне“ должна считаться из расчета 805 рублей в час. Нам эти часы не считали и не оплачивали, так как руководство больницы решило, что нам хватит и стимулирующих выплат», — говорит собеседница ОМ.

Медперсонал ФНКЦ ФМБА требует у исполнительного директора клиники Алексея Бехтева переначисления зарплат за работу в «красной зоне». Видео: Виктор Волков/YouTube

В разговоре с ОМ Волкова добавила, что и она, и еë коллеги уже писали обращения об этой ситуации в трудовую инспекцию, Минздрав, Следственный комитет и администрацию президента, но пока не получили ответов.

Больница действительно имела право отказать медсёстрам в стимулирующих выплатах, воспользовавшись дополнительными надбавками из федерального и столичного бюджетов, отмечает сопредседатель межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал. Так устроена система оплаты труда в российских больницах: большую часть дохода медперсонала составляют негарантированные стимулирующие выплаты, и больница может лишить сотрудников значительной части этих надбавок, если у неё в бюджете не найдётся свободных денег на это, объясняет он.

По словам Коновала, существующая система позволяет работодателю затыкать дыры, которые у него образуются в бюджете. «Против этого можно бороться, потому что это противоречит принципу справедливой оплаты труда, предусмотренному Трудовым кодексом. Но не факт, что выплат можно добиться судебными исками или обращением в надзорные органы», — считает эксперт.

Медсёстры ФНКЦ ФМБА недовольны и тем, что больница только в июле предложила им подписать задним числом договора о своём согласии на работу в «красной зоне». Документ датирован 6 апреля, копия есть в распоряжении ОМ. Многие отказываются это делать. В частности, многих медсестёр смущает пункт договора, в котором сказано, что условия работы в больнице остаются без изменений даже после временного перепрофилирования в инфекционное отделение, кроме более строгих требований к использованию средств индивидуальной защиты, говорят собеседники «Открытых медиа».

Коновал из медпрофсоюза «Действие» назвал подписание допсоглашения задним числом грубейшим нарушением законодательства, хотя само его содержание закону не противоречит. Этот документ нужен администрации больницы, чтобы прикрыться от проверок, подписавшим же его сотрудникам будет сложнее добиться срезанных выплат, полагает профсоюзный лидер.

«Открытым медиа» не удалось получить комментарии у главного врача ФНКЦ Роберта Хабазова и исполнительного директора Алексея Бехтева: администратор отказалась соединить с ними, потому что оба руководителя «находятся в командировке». «Не подтверждаю такой проблемы. У нас всё корректно», — сказала ОМ заместитель главврача ФНКЦ Ольга Матюхина, которая отвечает за работу с сестринским персоналом. От прочих комментариев она отказалась.

Это не первый случай, когда перепрофилированные на работу с COVID-19 больницы снижают обещанные зарплаты своим сотрудникам. В конце апреля «Открытые медиа» сообщали, о том, что из больницы в Коммунарке массово увольнялись медсестры, не увидевшие обещанных стимулирующих надбавок. А уже в середине мая Путин был возмущен, когда узнал, как исполняется его поручение по выплатам врачам. Он назвав действия руководителей больниц и местных властей «бюрократической канителью». Глава государства резко отреагировал на сообщения из регионов, где врачам платили не за сам факт работы с заражëнными новой инфекцией, а за смены и часы.