Более трети россиян (34%) выступили против идеи ввести четырёхдневную рабочую неделю, так как опасаются вероятного падения заработной платы. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса Superjob.

Идею о четырёхдневной рабочей неделе поддержали 44% участников опроса. 63% россиян уверены, что за этот период смогли выполнить примерно такой же объём работы, какой выполняют за стандартную пятидневную неделю. Почти каждый четвёртый (24%) респондент признался, что не справится со своими задачами за четыре дня. Те, кто выступают против нового режима работы, в качестве основного довода приводят страх потерять часть доходов.

В трёх из четырёх российских компаний (76%) возможность перехода на четырёхдневку даже не обсуждался, указывается в опросе. Ещё 12% работодателей признались, что задумывались об этом, но решили, что такой режим работы им не подходит. Только 5% компаний не исключили введение такого режима работы, а всего в 1% организаций он уже действует.

В конце апреля зампредседателя Совбеза Дмитрий Медведев предложил запустить в отдельных регионах России «ступенчатый» эксперимент по постепенному переходу к четырёхдневной рабочей неделе. «Можно это делать в масштабах эксперимента в целом регионе, в группе компаний и так далее — сокращать на час, на два, на три», — сказал он. Медведев пояснил, что к сокращению рабочей недели движутся многие западные страны, однако в случае перехода необходимо сохранить размер зарплаты работников и производительность их труда.

Минтруд в мае сообщил, что в том числе рассматривает идею о четырёхдневной рабочей неделе. Ранее уполномоченная по правам человека в Москве Татьяна Потяева предложила ввести четырёхдневку для женщин. Согласно июльскому исследованию сервиса «Работа.ру», более половины россиян (58%) этим летом хотели бы работать четыре дня в неделю.

Зарплаты мужчин в России на треть выше, чем у женщин. Власти объясняют это семейными традициями