Большинство работодателей не поддержало решение Путина увеличить майские праздники

Фото: Arlington Research / Unsplash
Большинство российских работодателей не поддерживают продление майских праздников, говорится в исследовании Headhunter, опубликованном ТАСС.
— Более трети (38%) работодателей однозначно против такого решения, ещё 23% высказали своё отрицательное отношение.
— Только 23% работодателей однозначно поддержали такую инициативу, ещё 15% в целом с ней согласны. 2% затруднились с ответом.
— Более половины (54%) работодателей ещё не решили, будут ли их сотрудники работать с 1 по 10 мая или уйдут на сплошные выходные.
Изначально выходные должны были продлиться с 1 по 3 мая и с 8 по 10 (промежуток с 4 по 7 мая должен был быть рабочим). Но 23 апреля Владимир Путин объединил их: теперь они продлятся с 1 по 10 мая. 4, 5, 6, 7 мая теперь стали нерабочими с сохранением зарплаты. Объединить праздники предложила глава Роспотребнадзора Анна Попова для сдерживания роста новых заражений коронавирусом.
Пресс-секретарь президента Дмитрий Песков заявил, что решение о непрерывных выходных не касается предприятий с ненормированным графиком и непрерывным циклом работы.
Бизнесмены, опрошенные The Bell, раскритиковали указ президента о каникулах. По их словам, удлинение нерабочей недели принесёт убытки и плохо скажется на эпидемиологической обстановке в России. «Вот и меры по поддержке бизнеса подоспели. Из месяца предприниматели оплатят неработающим сотрудникам 10 дней. Треть. И заплатят за аренду помещений офисных треть», — заявила основательница сети семейных кафе «Андерсон» Анастасия Татулова.
Хорошо, что не локдаун: как отразятся на экономике длинные майские выходные